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云顶娱乐app我军基层部队存在扣押军人信件侵犯

时间:2019-08-05 19:02来源:军情
编辑同志: 记者在云南边防某团一份有关官兵关系的材料上看到:战士的尊严、隐私、娱乐、休息、学习等正当权益都应该得到切实维护。 对于自己在战士中的亲和力,魏志雄一向信

  编辑同志:

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  记者在云南边防某团一份有关官兵关系的材料上看到:战士的尊严、隐私、娱乐、休息、学习等正当权益都应该得到切实维护。

对于自己在战士中的亲和力,魏志雄一向信心满满。这个在排长、副指导员、连长岗位上都干过的基层军官,很擅长与战士打成一片。然而,在连队重组后就任指导员,魏志雄却遭遇了一场“信任危机”。 “脖子以下”改革展开,20多名战士从外单位分流到魏志雄的连队。为摸清新转隶战士的思想底数,魏志雄熟记“知兵卡”、逐一促膝谈心,最后还加了他们的微信。他和连队的很多战士都是微信好友,经常在“朋友圈”里相互留言点赞。他将这视作与战士沟通交流的新桥梁,却不料很多新转隶战士在“朋友圈”直接将其拒之门外。 “婆婆嘴”遭遇了“屏蔽门”,魏志雄心有不甘:“今天,要打开一个战士的心扉,真挺不容易!” 有此感受的不止魏志雄。面对新时代士兵,不少带兵人都感叹:今天的兵越来越不愿跟你交心了! 与此同时,有越来越多的带兵人承认,走进兵心是当前最紧要的思想工作课题。改革调整后,许多单位或转隶移防、或新建重组、或被赋予新使命任务,部队建设发展进入“换挡期”。面对观念理念、运行模式等方方面面的转型,官兵思想也进入了“活跃期”,“越是变革重塑,越需要思想凝聚,越是充满挑战,越需要精神支撑”。 谈心交心是我军经常性思想工作的重要“法宝”。当老传统遇上新时代,如何创新开展谈心交心,做好“凝神聚气、打通经脉、活血化瘀”的经常性思想工作?虽然身处不同旅、不同的连队,担任连队主官时间有长有短,指导员杜金辉、严明和魏志雄一样,都在孜孜求解。 今天,我们对话第72集团军3名基层带兵人和他们带的兵,一起聊聊关于谈心的那些“心事”。 “键对键”畅所欲言、“面对面”金口难开……面对新时代士兵,带兵人有苦恼—— 战友,为什么总难打开你的心门 “世上最遥远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前,你却在玩手机。”这句网络俚语,杜金辉感受深刻。 2017年9月,杜金辉上任第72集团军某旅警卫勤务连指导员。利用周末和节假日,他找全连战士挨个谈心,可几次走进班排宿舍,看到大家都在埋头玩手机,他欲言又止。 “我也曾是个‘低头族’,那块小小的屏幕装着整个世界,也隔离着个人和现实世界。”杜金辉自己走上带兵人岗位后,这种感受更强烈。现在的战士网龄比兵龄长、上网比入伍早,“习惯在虚拟世界里匿名交流的他们,似乎缺少面对面谈心的热情。” 某旅“海上练兵模范连”指导员魏志雄也有类似遭遇。一次,他与一名性格内向的战士谈心,自己说得口干舌燥,对方却始终“嗯”“啊”作答。谁知,没过多久,这名战士却发了一段长长的文字,在微信“朋友圈”吐露心声。 “键对键”畅所欲言、“面对面”金口难开的背后是兵情之变。 “以前,战士有事没事都喜欢跟干部骨干唠唠嗑,说说笑笑中一些思想扣子就解开了。”某旅指挥通信连指导员严明感叹,现在的兵很少主动跟你交心。 某旅一次问卷调查显示,75%的战士表示不会主动向干部骨干汇报思想,68%的人表示当自己被找到谈心时,会觉得不自然。 为什么曾经无话不说,现在却无啥可说? “现在的战士来自单亲家庭、重组家庭的相对以往有所增多,他们大多内心敏感、自尊心强。”严明分析说,他们自带“保护模式”,轻易不愿透露真实想法。 魏志雄认为,随着兵员成分变化,带兵人与兵之间学历、经历、年龄等方面出现倒挂,导致信任感削弱,也是一些战士不愿交心的原因。另外,新生代战士兴趣爱好广泛,社会经历丰富,他们以兴趣、经历、地域等结成的“圈子”,也客观上对基层带兵人融入官兵形成了阻隔。 采访中,一些士官骨干还谈到,“网生代”的战士隐私意识强,经常是“玩得亲密无间,却谈得遮遮掩掩”。 对于这些,严明所在某炮兵旅的政委王守伦有自己的看法:“很多问题都是这个时代在军营的投影,不过,时代是没有问题的,问题只在于我们的工作能否跟上时代的需求。” 摆架子、走形式,说功好、练功差……面对为谈心而谈心,战士们有疑惑—— 不走心的谈心,越谈越伤感情 “要谈心,得先能坐到同一条板凳上啊!”战士小谢不经意间的一句话,羞得新排长王国强满脸通红。 当兵提干后回到连队,王国强想与战士尽快打成一片,于是分批召集大家到会议室谈心。他坐在会议桌一边,面前摊开个记录本,战士们则坐在另一边。不想,之前还有说有笑的战友,现在却问一句答一句,很是拘谨。 听到小谢离开会议室时的嘀咕,王国强恍然大悟。他赶紧挪位置,和谈心对象挨着坐,果然谈得顺利了很多。 战士的一句嘀咕虽直白,却值得带兵人对当前一些“为谈心而谈心”式的现象深思反省。 ——你的谈心形式妥当吗? “谈心不走心,越谈越伤感情。”采访中,一名上等兵“吐槽”:有的干部与战士谈心时高高在上,习惯了“我说你听”;有的干部爱挨个点名叫战士过来谈心,流水线般一个接着一个。殊不知,从敲门喊报告那一刻起,一道墙就在心里悄然耸立了…… ——你对战士真诚吗? 2017年10月,某连队出现安全事故。旅里随即开展“大谈心”活动,要求干部骨干一周内必须找所属人员一人不漏谈心。于是,班长谈完排长上、排长谈完连队干部接着上,层层“问诊”。对此,一名上士抱怨:有的干部骨干仅仅是出于落实制度、应付检查而谈心,“找战士谈了”“本子上记了”,哪能真正掌握战士的现实心理? ——战士对你信任吗? 班里半数都是中士以上士官,下士班长张理想觉得开展工作有点难:每次谈心聊天,大家都说没问题、没困难,连长指导员却好几次第一时间掌握了班员的思想问题、矛盾困难。 “信任是谈心的基础。”由于兵员成分变化,对于张理想这样的年轻骨干或年轻干部来说,年龄和经历的倒挂带来的不信任感,已成他们开展谈心要面临的首要难题。 当然,战士是否信任,带兵人的言行更关键。一名班长刚上任时,军事素质过硬,威信很高,但后来班里战士发现他经常借钱久拖不还,觉得他“不厚道”,有啥心里话也不愿再跟他讲。有的带兵人对战士反映的问题,谈心时承诺解决,谈完后抛到脑后,“实际问题没解决,谈心也就变成了空谈”。 你例行公事,我也敷衍了事;你是真关心,我就讲真心话……如何谈到一起去,官兵间有共识—— 真正的心灵对话,离不开以心换心 “我所经历过的班长,你是对我最关心的”“不辜负一班荣誉,在院校多锻炼、多成长”……班长敖水斌的手机里有两条一直舍不得删的短信。一条是退伍战士发的,另一条是考上军校的战士发的。 入伍13年,敖水斌带出了100多名优秀战士。对于如何与战士谈心,他就两个字:平等。“有个成语叫促膝谈心,膝盖挨着膝盖,才算谈心嘛。”在敖水斌看来,只有把自己与对方摆在平等的位置上,才能真正了解其所想所需、所忧所虑。 “谈心是心灵的对话,要真诚沟通就得以心换心。”指导员魏志雄在实际工作中感到,如果带兵人不能真诚倾听战士心声,战士就会选择“潜水”,选择网上“吐槽”,甚至关闭沟通的大门,“你是真关心,他就讲真心话;你例行公事,他也就敷衍了事”。 今天,新时代的战士经历丰富、思想活跃、反应敏捷,而且自尊心强、表现欲强、民主意识强,如何与他们谈到一起、打成一片?许多带兵人觉得,要做的还有很多。 四级军士长刘欢是公认的优秀班长。智能手机放开使用后,他在经常性思想工作“老五看”的基础上,又总结出“发文看心情、分享看状态、聊天看交友、点赞看习惯、游戏看劲头”的“新五看”。他认为,只有不断学习新知识,深入研究战士思想观念、价值取向、精神需求的新变化,才能打鼓打到鼓点、谈心谈到心坎。 去年老兵退伍前夕,班长舒跃发现上等兵钟华有些闷闷不乐,工作积极性不高。通过谈心交心他了解到,钟华的母亲身体不好,父亲希望钟华退伍回家,钟华却喜欢部队,去留之间难以取舍。后来,舒跃几次给钟华的父母打电话、做工作,最终,赢得父母支持的钟华顺利留队,干劲十足。舒跃觉得,谈心只是手段,化解难题才是目的。 只有尽不到的情,没有焐不热的心。采访中,很多带兵人和普通官兵都有一个共识:不管时代怎么发展,兵员成分怎么变化,只要干部骨干能始终捧着真心去带兵,实实在在地关心和爱护战士,关于谈心的那些“心事”,何愁不能迎刃而解?

  带兵人如何维护战士的正当权益?1月上中旬,记者辗转该团数百公里边防线,走访了10余个基层单位,通过座谈和问卷等方式对百余名官兵进行调查,对这个问题有了更直接的认识。

  “敏感信件”被扣压

  “这封信是谁写给你的?”去年10月中旬的一天晚饭后,一连一名连队干部拿着一封信严肃地问战士小薛。“这个笔迹我不熟,不知道是谁写的……”看着笔迹清秀又陌生的“红河学院”的落款,小薛支支吾吾。“你老家在安徽,怎么会有驻地的来信?是不是你在驻地谈恋爱?”“没有啊……”见小薛说不出所以然,这名干部让他先回去,等想清楚是谁写的信再把信给他。后来,小薛突然记起去年到红河学院军训过学生,便猜想可能是自己军训的学生写的。他从连队干部那里取回了被扣4天的信,拆开一看,果然如此。

  在边防,官兵收到信本是件高兴事,但经这么一折腾,小薛怎么也高兴不起来。事后,这名干部觉得自己的确处理不当,向小薛道了歉。

云顶娱乐app ,   【相关链接】宪法规定:“除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密”。

  【调查手记】不少连队干部为了防止战士在驻地找对象,常把战士的“驻地来信”当作“敏感信件”,询问、调查一番。据该团团长周虎山介绍,从他们掌握的情况看,干部骨干中,因“敏感地址”扣压信件的不是个别。他们针对这一问题组织官兵学法用法,在引导干部教育战士不要在驻地谈恋爱的同时,纠正了类似扣压、私拆战士信件等不尊重战士正当权益的行为。

  【记者感言】看来,要维护战士的正当权益,带兵人首先自己要知法、懂法,否则,就会在无意间做出不当的事。

   “日记展”遭战士拒绝

  心得体会展、教育笔记展,是促进官兵学习的一项重要手段。然而,特务连组织的一次日记展,却遭到战士的拒绝。

  事情发生在去年7月。为提高战士的写作能力,连队大力倡导战士写日记,并计划组织“日记展出评比”活动。可让连队干部没想到的是,组织活动的连队干部到各班收集日记本时,却遭到战士的反对,理由是:日记本上记录的是隐私,不能公开展出。

   【相关链接】所谓隐私权,是指自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。公民对这些信息、活动、领域可以根据自己的意愿决定是否让他人知晓。

  【调查手记】“战士的日记本上记录的是自己的隐私,让不让别人知道得由他们自己说了算。”该团政治处主任张正阳告诉记者,特务连“日记展出评比”遭战士拒绝后,团里举一反三,纠正了干部骨干在谈心时有意无意“套”战士隐私、公开场合谈战士隐私等问题。

  【记者感言】尽管特务连“日记展出评比”活动的本意是好的,但却忽视了战士的隐私权益。可见,尊重官兵的隐私权,是各级带兵人需要重视的问题。

  找事“拴”兵被告

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